Электронная регистрация
Оформление электронных сделок
с недвижимостью и отправка их в Росреестр
Сервис удаленного подписания (СУП)
Обмен, хранение и удаленное подписание документов в едином безопасном пространстве
СКБ Ключи
Передача объектов недвижимости
в многоквартирном доме
Электронные закладные
Перевод бумажных закладных в электронный формат и формирование закладной с нуля
ГеоГраф
Мониторинг объектов недвижимости для банков

8 (499) 577-02-57
8 (499) 577-02-57
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с использованием сервиса Яндекс Метрика и файлов cookies

«У нас в команде атмосфера свободы и независимости. Я сам так живу, поэтому мне близки люди, которые придерживаются того же»

В честь дня рождения создателя СКБ Техно мы решили поговорить по душам. Илья Клементьев, генеральный директор, идейный вдохновитель поделился мыслями про жизнь, достижения и команду.
дата публикации статьи: 21 мая 2025

Главное правило в жизни, которое всегда работает?

Красиво делай — красиво будет! Это не просто слова, а философия, которая отражает подход ко всему, что мы делаем. Каждая деталь в нашем сервисе требует внимания и уважения. Если ты вкладываешь в работу свою душу и страсть, результат обязательно будет впечатляющим.

Также опыт показывает, что доверять себе просто необходимо. Иногда ситуации требуют смелости, и только уверенность в своих силах позволяет находить нестандартные решения и двигаться вперед. Главное — не бояться принимать решения и следовать своему внутреннему компасу.

Какими качествами гордишься больше всего и как они формировались с годами? 

Сложно сказать, каким качеством именно горжусь. Могу отметить только слишком завышенные требования к себе.

Если говорить про коммуникацию, которую нельзя исключить из рабочего процесса, то она наработалась с годами. Я могу общаться хорошо с человеком, а могу плохо. Иногда крепкая дружба начинается с конфликта. Да, и такое бывает. С моей точки зрения, я не очень хорош в коммуникации, но при этом люди тянутся, им достаточно послушать меня или перекинуться парой слов, чтобы продолжить общение, а в дальнейшем и начать партнерство. Еще заметил, что людей цепляет правда, когда человек способен отстоять свое профессиональное мнение, у меня это получается.

А вообще я интроверт.

Удается ли оценить результат своей деятельности в таком активном рабочем потоке?

Если получается — отлично, если нет — просто идем дальше. 
Главное — это движение вперед. Важно делать, совершать шаги, пробовать новые подходы. Я считаю, что динамика и готовность к экспериментам важнее, чем задерживаться на пересмотре уже пройденного. Успех приходит через действие, а не через постоянное размышление.

Как ты отдыхаешь и расслабляешься? 

Исповедую вискидианство — гедонизм, вкушать нечто, что ждало тебя 10−20 лет, пусть и в деревянной бочке. Играю в теннис, таким образом  высвобождаю свои эмоции. Благодаря клубу Движение (Илья Пискулин), мне выпала честь вживую увидеть и послушать великого Познера. Он рассказал, что в свои 90+ тренируется 3 раза в неделю в большом теннисе. После этого я перешел в режим: 3 тренировки в неделю по 2−3 часа с тренером + обязательные любительские турниры 1−2 раза в месяц.

В моих целях на 2025 год:
  1. Ежемесячно участвовать в турнире по большому теннису
  2. Сыграть на 6 новых кортах в других регионах и странах.

Особенно люблю посещать игры в живую, видел первую ракетку мира на расстоянии вытянутой руки. Мои теннисные ракетки (коллекционные конечно же) подписали: Джокович, Медведев, Рублёв, Хачанов, Бублик, Зверев и еще много других!
Илья Клементьев и Даниил Медведев
Такие моменты вдохновляют. Я пытаюсь привить это своему сыну, вожу его на важные турниры в разные страны, чтобы он видел игру и наших чемпионов вживую! После первой поездки он начал тренировки по теннису, теперь его цель в 6−7 лет — обыграть меня :) И я уверен, что у него это получится, потому что у него стратегическое мышление, а для меня теннис — это выплеск эмоций.

Я не гонюсь за победами, для меня важно максимально сильно ударить и выплеснуть накопившиеся эмоции. А если этот удар попадает в корт — здесь рождается эйфория!
Вячеслав Ильич и Илья Павлович

Расскажи,  как удается сохранять work-life-balance? 

Не разграничиваю данные понятия, так как я не работаю, а творю и созидаю. Последние несколько лет де-факто — я безработный, де-юре — конечно же я гениальный директор группы компаний. Круто, что это приносит деньги, но я не воспринимаю это как работу. Нет мысли, что с понедельника начнется рабочая неделя, например. Круто делать то, что приносит пользу, а если благодаря этому развивается компания и люди вместе с ней — еще лучше.

Мы делаем новые продукты, встречаемся, партнеримся. У компании много друзей в разных городах, мы в теплых отношениях, и это уже не про деньги, а про дружбу. У нас партнерство тождественно дружбе.

Как пришел к мысли, что нужно создать команду и начать свое дело?

Говорят, предпринимательство это какие-то гены или предрасположенность, но я в это не верю. Кажется, что любой может начать, но не любой может несколько лет прикладывать усилия, и не получать результата в моменте. А потом, когда начинает получаться, набираешь обороты и дальше только вперед. Видишь рост: сначала два сотрудника, потом двадцать. А потом это не остановить.

В чем особенность СКБ Техно?

Мы приходим к клиенту и показываем реальную картину, как облегчить жизнь благодаря нашим решениям. Но при этом мы не будем ‭«высасывать» клиента, заставлять правдами и неправдами с нами работать, мешаться. Таким  образом, мы создаем доверительную атмосферу, в которой наш сервис становится по-настоящему эффективным и  полезным.

Наш подход к поддержке клиентов сильно отличается от коллег по рынку — мы очень трепетно относимся к вопросам и проблемам наших клиентов и решаем их в режиме «одного окна», даже если, например, проблемы случились у провайдера электронных подписей или нет понимания, что написал в приостановке регистратор. Мы не бросаем нашего пользователя сервиса 1vs1 c проблемой, мы вникаем в эту проблему и прилагаем максимальные усилия, чтобы решить этот вопрос.

Что для тебя команда СКБ Техно? 

Люди, которые создают. Компания и продукт развиваются только благодаря тем, кто готов двигаться вперед. У нас в команде атмосфера свободы и независимости, я сам так живу, поэтому мне близки люди, которые придерживаются того же.

Всегда было так, что СКБ Техно — самостоятельная, стоящая на ногах компания.
Мы независимы, нами никто не командует, мы скрупулезно действуем в рамках закона. Нет внешней силы в виде владельца\инвестора, которая может указывать нам как работать.